派遣を開始して5カ月たちました。
一緒に働いている人（老害さん）が限りなく面倒くさい老人だし、契約時の仕事内容などがまったくもって違うし、普通のことを普通にしてくれないブラック企業なので派遣終了をお伝えしたい。
ちょうど更新期間が迫っていることだし。
そこで、ガテン系な派遣をしてみて分かった派遣の注意点をまとめてみた。
意外とお安い給料
初めはお高いと思った時給1,200円ではあったが、いざ働いてみると給料が対価に見合っていない事実。
どんなにがんばって働いても、評価してもらえない（上司は何もみていない）し給料以外に貰えるものは皆無。
そう考えると派遣社員ってヤバい！バイヤー！
求人情報とは違う仕事内容
求人情報では『簡単なネジを締める仕事、未経験者でも大丈夫！前職は美容師なんかの人もいますよ♡』的なキャッチーでポップな感じの求人でしたが、実際派遣されてみたところ仕事内容が一日中有機溶剤まみれ、シンナーで脳みそトロトロ職場。
そして、入社後すぐにいろいろ資格が取れると書かれていたが、同時期に派遣された人の誰一人として資格は取らせてもらえない事実。
求人情報に書かれているものが一つも実行されていないのが逆にスゴイ！
極めつけは、有機溶剤を使用する職場なのに派遣後すぐに健康診断をしてもらえず５カ月経過。（蕁麻疹などの健康被害がでたので、何度も健康診断のことは派遣元・派遣先の社員双方に伝えたのだが。。。）
普通のことを普通にできない田舎の大企業！法律違反！
そしてなにより仕事が単調過ぎて人生において学ぶことが皆無。
お金は貰えるが時間の無駄である。
こんなことを言ったらアレな奴だと思われるけど、ただただ時間の浪費。
正直、ブログ書いていた方がマシ。
人間関係が面倒くさい
一緒に働いている老人（老害さん）が糞面倒くさい。
とりあえず一緒に働いたら本性を現すタイプで、簡単にお伝えすると女の腐ったような老人。
同じ科（チーム）で働く人からはかなり面倒がられているのだが、天下り老人で権力を振りかざしているのでどうしょうもない。
聞くところによると、前回までこの老人と同じ職場になり一緒に働く人は半日とか一週間で職場を去ると言っていたが、仕事がキツいからではなく老人が限りなく面倒くさいタイプな人間なので職場を去っていたのであると実感中！
意外と休みが取りずらい
派遣社員だと、用事があったら簡単に仕事を休んでいいだろうと思ってたんだけど、実際は休みが取りずらい状況でした。
派遣元は「用事があるときは連絡してくれればどんどん休んでもいい」とのスタンスなのだが、派遣先では「なるべく休まないでほしい」ということで意見が食い違いなかなか面倒。
実際、家族の法事があったので平日に数日休んでいいか？と派遣先の上司に確認をとったところ危うく法事の日取りを「この日にしたら？」と決められそうになった。ヤバい。
まとめ
派遣のいいところは正社員とは違い、派遣先を軽いノリで変更できるので面倒くさいことがあったら契約期間満了後にすぐ派遣先を変えてもらうか、派遣元をキッパリ退社して他の仕事を探した方がいい。
